ESF
L'autorité à l'école, mode d'emploi
L'entretien de face à DANS LA RELATION d'aide: D'AIDE Livre d’occasion Correct
La force de persuasion: Du bon usage des moyens persuader et convaincre...
Les outils de base l'analyse transactionnelle: Pour développer l'énergie des individus et organisations
S'initier à la PNL: POUR MIEUX COMMUNIQUER ET ATTEINDRE SES OBJECTIFS Livre d’occasion Bon
Innover en formation avec les multimodalités Livre d’occasion Très bon
Défis et richesses DES classes multilingues CONSTRUIRE PONTS ENTRE LES CULTURES (Broché)
Médiations en milieux hostiles: 15 expériences de résolution conflit
Dictionnaire encyclopédique de la médiation: médiation professionnelle ingénierie relationnelle
L'erreur, un outil pour enseigner
La CONFIANCE EN soi: GUÉRIR DU MANQUE DE SOI Livre d’occasion Correct
Faire aimer la grammaire aux enfants 30 ateliers et activités: de grande...
Au coeur de la psychothérapie: NOUVEAUX PARADIGMES ET DÉROULEMENTS DÉTAILLÉS D'ENTRETIENS
Je est un autre : pour dialogue pédagogie psychanalyse Livre d’occasion Correct
L'organisation du travail, clé de toute pédagogie différenciée
Le management des situations de crise: Anticiper les risques et gérer crises...
Le syndrome de l'ange (0000) Livre d’occasion Très bon
L'entretien d'explicitation
Apprendre à comprendre: Donner du sens aux apprentissages avec les ateliers réflexifs
L'instant d'apprendre Livre d’occasion Correct
Jardiner à l'école pour s'ouvrir au monde
Relaxation et méditation: Pour assurer son équilibre au travail dans la vie
Les microlycées Livre d’occasion Bon
Apprendre à l'ère de l'intelligence artificielle: Révolution, Défis, Opportunités
Dictionnaire de la pédagogie Freinet: Laboratoire recherche coopérative l'ICEM Freinet
la dynamique des groupes: Processus d'influence et de changement dans vie affective groupes
la relation d'aide et psychothérapie
Les outils d'excellence du formateur T2: Concevoir et animer des cessions de formation (2)
Votre cerveau vous livre ses secrets: ÉMOTIONS, SOUVENIRS, ALIMENTATION, SANTÉ...
Motiver oui mais comment ? (0000)
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