Wydawnictwo Nasza Wiedza comparer les prix

ZARZ¿DZANIE RYZYKIEM PROJEKTU: Strategie sekurytyzacji

Monografia na temat li¿ci i owoców g¿ogu: w sercu fitoterapii sercowo-naczyniowej g¿óg...

Dzia¿anie ¿agodz¿ce Lagenaria siceraria w przypadku zaburze¿ sercowo-naczyniowych: Wyizolowanie kemferolu

Badania eksperymentalne i kliniczne dotycz¿ce stosowania ozonu: w leczeniu wysi¿kowego zapalenia osierdzia

W poszukiwaniu siebie: studium poezji Kamali Das

Zarz¿dzanie ko¿cio¿em: Ewolucyjne studium od Moj¿esza przez wczesny Ko¿ció¿ do dnia dzisiejszego

Korzystanie z telefonów komórkowych w¿ród studentów uniwersytetów

Ró¿nice spo¿eczno-psychologiczne w¿ród spo¿eczno¿ci plemiennych: Psychologia spo¿eczna plemiennych

Automatyczna wizualizacja multimediów d¿wi¿kowych w czasie rzeczywistym: z wykorzystaniem ¿rodowiska programistycznego Max 7

Deszcz nie pada ju¿ tak jak dawniej: Opowie¿¿ ze Sierra Leone

Nowe trendy w uczeniu maszynowym

Od odpadów do nawozu: studium przypadku ro¿liny ozdobnej: Recykling osadów ¿ciekowych i...

Podstawa kontroli sądowej w Federalnym Sądzie Najwyższym Iraku: Pośredniczenie między demokracją a...

Obrazowanie MRI w epilepsji u dzieci

IQ, EQ i SQ w¿ród studentów kierunków zawodowych: wska¿nik inteligencji, emocjonalny spo¿eczny zawodowych

Wp¿yw niektórych cech gleb wapiennych: wapiennych na dost¿pno¿¿ fosforu w Afryce Pó¿nocnej

Zasoby turystyczne: Teoria, praktyka i studia przypadków: Kompleksowy przewodnik dla studentów profesjonalistów

Prawo zwyczajowe Arsi Oromo w rozwi¿zywaniu konfliktów i uzdrawianiu spo¿ecznym

Analiza porównawcza wydajno¿ci produkcji w bran¿y dzianinowej

Koszt kapita¿u w ró¿nych systemach regulacyjnych: bran¿y energetycznej Europie

Wyniki w nauce i sztuczne sieci neuronowe: Sztuczna inteligencja edukacja

Protezy podniebienia mi¿kkiego: Metoda leczenia kompensacyjnego neurogennych zaburze¿ funkcji podniebienno-gard¿owych

Przest¿pcy seksualni: terapia i rokowania: Jak wygl¿daj¿ metody terapeutyczne rokowania w leczeniu...

KRYTYCZNY PRZEGL¿D WP¿YWU RÓWNYCH SZANS: Wydajno¿¿ pracowników w organizacjach: studium przypadku Ugandy