G.R.O.W. Jeu de 96 cartes pour coaching d'affaires,Cartes Flash, les leaders, entraîneurs débutants et qualifiés

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Amazon Pour les managers de ligne : ces cartes de coaching sont conçues pour aider les managers à mener avec un impact en guidant des conversations significatives qui encouragent la croissance de l'équipe et le développement du leadership. Idéal pour favoriser l'intelligence émotionnelle et renforcer les compétences de coaching au sein de votre équipe. Pour l'auto-apprentissage et la réflexion : utilisez ces cartes pour une auto-réflexion profonde et consciente. Ils incitent à la pensée critique et soutiennent les défis comme le syndrome de l'imposteur, ce qui en fait un outil puissant pour la croissance personnelle et le développement de l'intelligence émotionnelle. Compactes et portables : dimensionnées comme les cartes à jouer standard, ces cartes de coaching faciles à transporter s'adaptent parfaitement à votre bureau ou dans votre sac. Excellent comme cadeau de manager, invites de renforcement d'équipe ou démarreurs de conversation rapides pour susciter des discussions perspicaces à tout moment, n'importe où. Structurée autour du modèle de culture : chaque carte dispose de l'une des quatre étapes de croissance claires avec code couleur avec des étapes numérotées, fournissant un cadre de coaching simple. Inspirées par des méthodologies de coaching et de développement personnel fiables, ces cartes vous aident à stimuler la performance et la croissance en toute confiance. Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication. Vidéos bonus : comprend un accès gratuit aux vidéos expliquant sept pièges courants de coaching et comment les éviter, améliorant vos connaissances sur les cartes de théorie du travail social et affinant vos cartes de thérapie ou techniques de cartes de valeurs. Satisfaction garantie à 100 % : si vous n'êtes pas satisfait de vos cartes de coaching, nous les échangeons ou les rembourserons. Il suffit de nous contacter, et nous ferons le bon choix., Éditeur: Making Business Matter (MBM)

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Pour les managers de ligne : ces cartes de coaching sont conçues pour aider les managers à mener avec un impact en guidant des conversations significatives qui encouragent la croissance de l'équipe et le développement du leadership. Idéal pour favoriser l'intelligence émotionnelle et renforcer les compétences de coaching au sein de votre équipe. Pour l'auto-apprentissage et la réflexion : utilisez ces cartes pour une auto-réflexion profonde et consciente. Ils incitent à la pensée critique et soutiennent les défis comme le syndrome de l'imposteur, ce qui en fait un outil puissant pour la croissance personnelle et le développement de l'intelligence émotionnelle. Compactes et portables : dimensionnées comme les cartes à jouer standard, ces cartes de coaching faciles à transporter s'adaptent parfaitement à votre bureau ou dans votre sac. Excellent comme cadeau de manager, invites de renforcement d'équipe ou démarreurs de conversation rapides pour susciter des discussions perspicaces à tout moment, n'importe où. Structurée autour du modèle de culture : chaque carte dispose de l'une des quatre étapes de croissance claires avec code couleur avec des étapes numérotées, fournissant un cadre de coaching simple. Inspirées par des méthodologies de coaching et de développement personnel fiables, ces cartes vous aident à stimuler la performance et la croissance en toute confiance. Projet Oxygène de Google : selon le projet Oxygen de Google, le coaching est la compétence la plus cruciale pour les managers, mais souvent la plus sous-développée. Ces cartes simplifient la construction de cette compétence essentielle, favorisent un état d'esprit de leadership et améliorent la communication. Vidéos bonus : comprend un accès gratuit aux vidéos expliquant sept pièges courants de coaching et comment les éviter, améliorant vos connaissances sur les cartes de théorie du travail social et affinant vos cartes de thérapie ou techniques de cartes de valeurs. Satisfaction garantie à 100 % : si vous n'êtes pas satisfait de vos cartes de coaching, nous les échangeons ou les rembourserons. Il suffit de nous contacter, et nous ferons le bon choix., Éditeur: Making Business Matter (MBM)


Spécifications du produit

Marque MBM
EAN
  • 5060775380054

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