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Outils de coaching innovants Les cartes illustrées de ce jeu de cartes organisationnelles pour le coaching agile et le coaching d'entreprise aident à développer des perspectives communes grâce à des impulsions d'images et de questions. Polyvalentes Les cartes de coaching conviennent aux activités de coaching d'entreprise telles que les réunions individuelles, les ateliers et le développement d'une vision partagée du développement organisationnel. Favorise un ensemble de cartes de transformation agile basées sur les champs d'action de Berg & Macher. Facilite les dialogues sur le développement à long terme et la planification stratégique Développées avec des experts Les cartes de coaching contiennent des informations d'experts sur les défis du travail moderne, adaptées aux consultants en développement organisationnel et aux coachs agiles.