Sortir du travail qui ne paie plus: Compromis pour une société au XIIe siècle

Depuis 1945, de génération en génération, on vivait de mieux en mieux, en travaillant de moins en moins, grâce à un travail de plus en plus productif. C’est malheureusement terminé. Or à quoi sert le travail quand il ne permet plus d’augmenter son niveau de vie ? Antoine Foucher plaide pour un nouveau contrat social, fondé sur le travail, pour cesser de nous fracturer et redevenir maîtres de notre destin collectif. Ainsi qu’il le démontre, le travail est ce qui nous divise le moins : à condition qu’il nous permette de mieux vivre et de nous épanouir, c’est un bien désiré par le plus grand nombre et qui fait en même temps notre force collective. Tel est donc notre défi, inédit dans notre histoire : bâtir une société du travail qui ne reposerait plus sur l’obéissance ou la nécessité, mais sur la réalisation individuelle au service de biens communs. « Une réflexion forte et engagée sur le travail, essentielle en cette période bousculée pour redonner du sens à ce qui est l’un des ciments de nos sociétés. » Laurent Berger, directeur de collectionAntoine Foucherspécialiste des questions sociales, ancien directeur de cabinet de la ministre du Travail de 2017 à 2020, dirige aujourd’hui le cabinet Quintet. Il est l’auteur de Le monde de l’après-Covid (2022) chez Gallimard.

Sortir du travail qui ne paie plus: Compromis pour une société du travail au XIIe siècle